Management d’équipes appliqué aux services de l’automobile

Table des matières

Présentation

En bref

Diplôme : certificat universitaire de compétences professionnelles

Code RNCP : 36100BC06 (lien externe) - Management d'équipes appliqué aux services de l'automobile

Modalités pédagogiques : présentiel

Localisation de la formation : IUT de Bordeaux - site de Gradignan

Publics cibles :
⬥ Salariés
⬥ Demandeurs d'emploi
⬥ Autres profils

Formation issue de la licence professionnelle Organisation, management des services de l'automobile.

Objectifs

Animer une équipe en proposant des actions à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs fixés par l'entreprise
Analyser, organiser, suivre et contrôler l'activité des collaborateurs au travers d'indicateurs liés à l'activité
Suivre et développer les compétences collaborateurs afin de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise
Piloter l'amélioration continue en s'assurant de l'application des process qualité afin de développer et sécuriser l'activité

Documents de la formation

Formulaire d’inscription
PDF - 73 ko

Informations administratives

Informations administratives
Formation initiale	Non
Formation continue (adultes en reprise d'études)	Oui
Apprentissage	Non

Pédagogie

Compétences visées

Management des organisations (2,5 jours)

Les différents styles de management, trouver sa posture managériale, développer son leadership, gérer les situations et personnalités difficiles, planifier l'activité.

Animation d'équipe (2 jours)

Dynamiser le travail de groupe, accueillir les nouveaux venus, fixer des objectifs, responsabiliser ses collaborateurs, déléguer, développer le travail collaboratif, motiver, encourager, gérer la résistance au changement.

Gestion des compétences (0,5 jour)

Définir les concepts métier, emploi, compétence. Analyser les compétences requises, et diagnostiquer les compétences disponibles (GPEC), animer une formation.

Méthodes mobilisées

Modalités pédagogiques : présentiel

Modalités d’évaluation

Mise en situation portant sur une situation d'animation d'équipe au service de l'amélioration continue
Étude de cas portant sur l'organisation de l'activité et le suivi de l'activité
Livrables : plan d'actions et tableau de bord
Délivrance d'un certificat universitaire de compétences

Après la formation

Débouchés

Les postes occupés en lien avec ce bloc de compétences sont :

Chef d'atelier
Chef d'équipe
Chef de ventes de pièces de rechange et d'accessoires

Secteur d'activité : ROME I1103 - Supervision d'entretien et gestion de véhicules

Admission

Prérequis

Exercer ou avoir exercé dans une entreprise de commerce et réparation automobile ou d'un service après-vente automobile
Avoir un projet de coordination d'équipe nécessitant l'actualisation et/ou le développement des compétences pour exercer en responsabilité
En amont de la formation, un positionnement est réalisé pour vérifier les prérequis en termes de connaissances et compétences du management d'équipe au regard des exigences du bloc de compétences

Tarifs

1 600,00 €

Formation certifiante : RNCP 36100BC06 (lien externe) - Éligible au Compte personnel de formation (CPF)

Modalités et délais d’accès

2 sessions possibles par an, mars/avril et octobre/novembre, sous réserve d'un nombre suffisant d'inscriptions
Prochaine session : 12, 13, 14 octobre et 2, 3 novembre 2026

Pour compléter, les autres blocs de la licence professionnelle OMSA peuvent également être suivis. Ils sont cumulables, capitalisables et/ou accessibles par la Validation des acquis de l'expérience (VAE).

Contacts

Responsable pédagogique
Cyril Bouallègue

Modalités de candidature et constitution du dossier
Service Formation continue et alternance (FCA)
fca-formations-courtes@iut.u-bordeaux.fr (lien externe)
05 56 84 58 84

Dernière mise à jour : 25 avril 2026