Connaitre les calendriers
Proposer des offres de stage et d'alternance
Deux périodes de stages sont proposées en formation initiale.
Notre spécificité : un stage en début du S4 (janvier-avril) permettant aux étudiants de revenir en cours en fin de S4 avec ce bagage professionnel et un stage en S6 (février-juin) qui vient clôturer le 3ᵉ année du BUT.
De mi-janvier à début avril
Durée : 11 à 12 semaines
De fin février à fin juin
Durée : 15 à 16 semaines
Du BUT 2 au BUT 3, les attentes pédagogiques et professionnelles évoluent. Nous mettons à disposition des encadrants en entreprise des grilles d’évaluation du stage et de l’alternance qui rendent compte de ces objectifs différenciés.
Le/la stagiaire contribue aux activités d'un service, d'une organisation en répondant à des besoins professionnels exprimés par l'organisation/l'entreprise, supervisé(e) par un(e) encadrant(e) de l'organisation.
Le/la stagiaire agit en tant que collaborateur/collaboratrice d'un(e) cadre intermédiaire dans un service/organisation en contribuant à l'activité de l'organisation/l'entreprise et à ses résultats, supervisé(e) par un(e) encadrant(e) de l'organisation.
Quelques exemples de missions en entreprise et en laboratoire universitaire : élaboration et caractérisation de matériaux, contrôle qualité, contrôle métrologique de parcs d’instruments, campagne de mesures et d’essais, mise en place de protocoles, instrumentation, informatique d’instrumentation et traitement de données, outils d’imagerie, contrôle-commande, contrôles non destructifs, rédaction technique.
Domaines : recherche et développement, métrologie, essais, contrôle-qualité, laboratoire d’analyses, bureau d’études, maintenance.
Secteurs d’activité : aéronautique, automobile, spatial, défense, énergie, environnement, travaux publics, électronique, optique, chimie, mécanique, agroalimentaire, biomédical, pharmaceutique.
Enseignant-chercheur / Responsable Stages
Le cursus en alternance en BUT Mesures physiques à Bordeaux est décliné selon deux modalités possibles : soit en débutant le cursus en 2ème année sur 2 ans, soit en démarrant le cursus en 3ème année sur 1 an.
Notre spécificité : une période de cinq mois en continu en entreprise au cours du deuxième semestre de l’année.
Période en entreprise 13,5 mois minimum sur 2 ans.
Période en entreprise : 6,5 mois minimum sur 1 an.
L'alternance est un moyen pour les entreprises de former leurs collaborateurs de demain en bénéficiant d'aides financières et d'allègements fiscaux pour l'embauche d'alternants.
Enseignante-chercheure / Responsable Alternance
Pour en savoir plus sur les deux types de contrats existants, contrats d’apprentissage ou de professionnalisation ...
Droits réservés : Gautier Dufau
Informations
Crédits
Transcription