Technicien / Assistant Ingénieur (H/F) en chimie analytique appliquée à l’environnement - EPOC - CNRS UMR 5805 (33)

Technicien(ne) / Assistant(e) Ingénieur(e) en chimie analytique. Anciens diplômés ayant suivi les parcours MCPC et MAE, ce poste est pour vous (chimie analytique dans le domaine environnemental) !

Table des matières

Le poste est à pourvoir au sein du Laboratoire EPOC (Environnements et Paléoenvironnements Océaniques et Continentaux), et plus particulièrement au sein de l’équipe de Physico- et Toxico-Chimie de l’environnement (LPTC) via sa cellule de transfert, le CDTA (Centre de Développement et de Transfert Analytique).

Cette Cellule de transfert de technologie de l’Université de Bordeaux, s’appuie sur la plateforme PLATINE (Plateforme de chimie analytique organique environnementale) labélisée "Plateforme de Recherche de l'Université de Bordeaux" et intégrée au réseau national RéGEF (Réseau Géochimique & Expérimental Français).

L’objectif principal de la cellule est de transférer vers le tissu industriel le savoir-faire du laboratoire dans le domaine de l’analyse des micropolluants organiques. Dans ce cadre, le CDTA assure : des études de faisabilité, de la recherche et du développement de méthodes, des analyses de haute technicité, du conseil et de l’expertise, de la mise à disposition de matériel et de la formation de personnels. Le CDTA traite entre 10 à 20 projets de transfert et d’expertise par an. Parmi les différents contrats dont le CDTA a assuré la mise en œuvre, on peut citer plusieurs expertises dans le cadre de la contamination des eaux par les contaminants émergents (substances pharmaceutiques, pesticides, PFAS, ...).

Descriptif du Poste

La personne recrutée travaillera sur des projets collaboratifs régionaux, nationaux et internationaux ayant trait à l’étude des micropolluants organiques principalement dans le compartiment aquatique. Il s’agira de participer à des projets de recherche étudiant l’éco-dynamique de ces micropolluants et donc de caractériser leurs sources et leur devenir dans l’environnement.

Ces études permettent de qualifier l’impact potentiel de ces composés en termes de santé environnementale et de santé humaine (approche one health). La personne recrutée travaillera dans le domaine des micro-polluants organiques cherchant à caractériser la contamination de matrices environnementales diverses (sols, eaux, échantillonneurs passifs, etc.). 

Vos principales missions

    Missions principales :

    - Préparation des échantillons.

    - Application desprotocoles de préparation et d’analyse des contaminants organiques à divers échantillons dans le cadre de différents programmes de recherche. 

    Activités principales

    - Logistique de réception d’échantillons ;

    - Préparation de l’échantillons (techniques de filtration, lyophilisation, broyage, tamisage…) ;

    - Analyses ultra-traces de contaminants organiques : mise en œuvre de protocoles analytiques (techniques d’extraction, purification, concentration) ;

    - Analyses par couplages Chromatographie en phase Gazeuse, Liquide et Spectrométrie de Masse (GC/MS, GC/MSMS, LC/MSMS) ;

    -  Participation aux missions sur le terrain pour le prélèvement d’échantillons (techniques de prélèvements eau, air, sol...)

    Connaissances requises :

    En chimie, en chimie analytique (chromatographie liquide, chromatographie gazeuse, spectrométrie

    de masse), en préparation de l’échantillon. 

      Profil

      Compétences attendues :

      • Niveau de formation : BTS, BUT, Licence Pro ;

      • Capacité de travail en équipe ;

      • Capacité de dialogue et d’interaction avec son environnement professionnel et sa hiérarchie.

      Contraintes particulières :

      • Mobilité, déplacement sur le terrain.

      • Permis de conduire nécessaire.

      Diplômes souhaités :

      BAC +2 ou BAC +3

        Ce que vous nous proposons

        Rémunération : 1 951 euros brut mensuel. Rémunération par référence à la 1ère tranche du corps des Techniciens (rémunération adaptable selon expérience et niveau de diplôme).

        Type de contrat : Contrat à durée déterminée pour une durée de 12 mois renouvelable à temps complet, à pourvoir avant décembre 2025 (date de prise de poste modulable selon disponibilité).

        Localisation du poste : EPOC (CNRS UMR 5805), Équipe LPTC, Université de Bordeaux.

        Pour postuler

        Lettre de motivation + CV à adresser à : helene.budzinski@u-bordeaux.fr, sylvie.augagneur@u-bordeaux.fr et karyn.le-menach@u-bordeaux.fr avant le 31 octobre 2025. Les candidatures seront examinées au fil de l’eau. Des entretiens seront organisés pour la sélection finale.